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Los programas de posgrado y los roles de investigación piden un CV, no un currículum — y no son lo mismo. Un CV es un registro exhaustivo de tu vida académica. Aquí está qué va en uno y en qué se diferencia del currículum de una página que enviarías para un empleo.
Educación
Títulos, instituciones, fechas, y (para solicitudes de posgrado) tu asesor o el título de tu tesis. Esto normalmente va primero en un CV académico.
Experiencia de investigación
Laboratorios, proyectos y roles — qué investigaste y qué aportaste. Para programas de investigación, este es el corazón del documento.
Publicaciones y presentaciones
Artículos, pósters y charlas, en un estilo de citación consistente. Incluso un póster de conferencia o una tesis de licenciatura pertenece aquí.
Docencia, servicio y premios
Roles de asistente de docencia o tutoría, voluntariado relevante, y cualquier beca, fellowship u honor. Estos completan quién eres como académico.
Habilidades y experiencia relevante
Técnicas de laboratorio, idiomas, software, certificaciones — capacidades concretas que le importan a un programa o asesor.
Un currículum (résumé) suele ser de una página y adaptado a un empleo; un CV académico puede correr varias páginas y es exhaustivo.
Un CV abre con lo académico — investigación, publicaciones, presentaciones — no con viñetas de historial laboral.
Un CV crece a lo largo de tu carrera; le agregas en vez de recortarlo para que quepa en una página.
Para empleos no académicos aún quieres un currículum corto — usa el CV para posgrado, roles de investigación y academia.
Al principio, tu CV será corto, y está bien — lista investigación, proyectos, pósters y trabajo relevante real con honestidad en vez de inflarlo. Al mismo tiempo, incluye las cosas que los estudiantes a menudo dejan fuera: una tesis de licenciatura, un póster de conferencia, un rol de asistente de docencia. Eso es exactamente lo que un lector de posgrado busca.
Arma la solicitud: mira toda la solicitud de posgrado, escribe tu carta de propósito, y busca becas de posgrado.